Opis
„Szkoła ustawień systemowych w organizacjach” to cykl szkoleń, których celem jest przekazanie wiedzy nt. możliwości adaptowania metody ustawień systemowych do świata biznesu.
Jako jedni z pionierów w Polsce uświadamiamy, że – w odróżnieniu do ustawień rodzinnych – systemowe podejście i wgląd we wszystkie powiązania systemowe w organizacji, skutkuje odkryciem nieuświadomionych przyczyn skrywanych problemów w firmie, a także znalezieniem optymalnych rozwiązań.
—–
Zainteresowało Cię kilka obszarów tematycznych szkolenia? Mamy i na to rozwiązanie. Zapisz się na pięć dowolnie wybranych modułów:
- MODUŁ 1: INNOWACJA I KREATYWNOŚĆ (Wprowadzenie do konstelacji systemowych i etap rozpoczynania)
- MODUŁ 2: REKRUTACJA I SUKCES (Diagnostyka i percepcja systemowa)
- MODUŁ 3: INTUICJA I PODEJMOWANIE DECYZJI (Myślenie systemowe)
- MODUŁ 4: UMIEJĘTNOŚCI NEGOCJACYJNE (Jak działają ustawienia systemowe?)
- MODUŁ 5: SYSTEMOWE PRZYWÓDZTWO (Coaching systemowy)
- MODUŁ 6: PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I STARTUPY (Aplikacje systemowe)
- MODUŁ 7: FIRMY RODZINNE (Dynamika firm rodzinnych)
- MODUŁ 8: DZIEDZICZENIE & SUKCESJA (Dynamika systemowa w organizacjach)
- MODUŁ 9: MARKA OSOBISTA (Postawa facylitatora/konsultanta)
- MODUŁ 10: ZARZĄDZANIE FINANSAMI (Integracja systemowa)