Opis

„Szkoła ustawień systemowych w organizacjach” to cykl szkoleń, których celem jest przekazanie wiedzy nt. możliwości adaptowania metody ustawień systemowych do świata biznesu.

Jako jedni z pionierów w Polsce uświadamiamy, że – w odróżnieniu do ustawień rodzinnych – systemowe podejście i wgląd we wszystkie powiązania systemowe w organizacji, skutkuje odkryciem nieuświadomionych przyczyn skrywanych problemów w firmie, a także znalezieniem optymalnych rozwiązań.

—–

Zainteresowało Cię kilka obszarów tematycznych szkolenia? Mamy i na to rozwiązanie. Zapisz się na pięć dowolnie wybranych modułów:

• MODUŁ 1: INNOWACJA I KREATYWNOŚĆ (Wprowadzenie do konstelacji systemowych i etap rozpoczynania)
• MODUŁ 2: REKRUTACJA I SUKCES (Diagnostyka i percepcja systemowa)
• MODUŁ 3: INTUICJA I PODEJMOWANIE DECYZJI (Myślenie systemowe)
• MODUŁ 4: UMIEJĘTNOŚCI NEGOCJACYJNE (Jak działają ustawienia systemowe?)
• MODUŁ 5: SYSTEMOWE PRZYWÓDZTWO (Coaching systemowy)
• MODUŁ 6: PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I STARTUPY (Aplikacje systemowe)
• MODUŁ 7: FIRMY RODZINNE (Dynamika firm rodzinnych)
• MODUŁ 8: DZIEDZICZENIE & SUKCESJA (Dynamika systemowa w organizacjach)
• MODUŁ 9: MARKA OSOBISTA (Postawa facylitatora/konsultanta)
• MODUŁ 10: ZARZĄDZANIE FINANSAMI (Integracja systemowa)